EN
+7 812 325-19-19
 
печать

Цели корпоративного обучения и примеры решений

1. Комплексные программы корпоративного обучения сотрудников

Продолжительность обучения: От 28 учебных дней (по 8 академических часов) + разработка и защита проектов по оптимизации операционной деятельности компании

Количество сотрудников, обучающихся на программе: От 10 человек

Цель обучения: Представить сотрудникам "системную картинку" бизнеса через обзор основных областей (функций) управления компанией; поднять уровень управленческой культуры внутри компании, выработать (согласовать) общий управленческий язык

Примеры программ: Программа Менеджер (корпоративный формат)

2. Программы обучения по одной из компетенций

Продолжительность обучения: 4-12 учебных дней (по 8 академических часов)

Количество сотрудников, обучающихся на программе: От 10 человек

Цель обучения: Развить компетенции функциональных менеджеров в одной из областей управления компанией, представив современный инструментарий и технологии управления

Примеры программ:

3. Семинары и тренинги для сотрудников

Продолжительность обучения: 2-3 учебных дня  (по 8 академических часов)

Количество сотрудников, обучающихся на программе: От 8 человек

Цель обучения: Нарастить управленческую (надфункциональную) компетентность менеджеров, отработать "мягкие" навыки управления, технологии управления подчиненными и собой (самоменеджмент), развить творческий потенциал, укрепить командный дух

Контакты

Руководитель направления: Копылов Игорь Юрьевич

Ведущий специалист:  Ишмухамедов  Марат Имильевич

Ведущий специалист:   Звизда Татьяна Юрьевна

+7 (812) 320 61 78

Корпоративные программы обучения для сотрудников и менеджеров компаний в бизнес-школе IMISP

Истории проектов (case-stories)

Примеры программ корпоративного обучения

Отзывы корпоративных заказчиков