IMISP - Управление человеческими ресурсами - OLD
БИЗНЕС-ШКОЛА ИМИСП
EN
+7 812 318-31-51
ПН-ПТ 9:00—18:00
 

Управление человеческими ресурсами
Программа для руководителей и HR-специалистов

Программа соответствует профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом» (утверждённому приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н)

Формат программы Срок обучения График занятий Начало обучения
Вечерний 3 месяца 18.00 — 21.15 26 марта 2018

 

Эта программа для:

  • Руководителя подразделения, испытывающего сложности при работе с персоналом;
  • Руководителя, персонал которого работает неэффективно;
  • Руководителя, понимающего необходимость наладить системную работу с персоналом в компании;
  • Менеджера или директора по персоналу, перед которым стоит задача повышения эффективности системы работы с персоналом;
  • Менеджера или директора по персоналу, желающего повысить свою квалификацию и узнать новейшие технологии работы с персоналом.

 

Директор программы

 

Отправить заявку на обучение

 

Призер (1-е место) всероссийского конкурса учебных программ РАБО-ETF (Российская Ассоциация бизнес-образования при поддержке Европейского Фонда Образования).

 

Какие задачи поможет решить программа:

  • Понять, каким образом связать стратегические цели/задачи компании с работой с персоналом;
  • Понять какие технологии работы с персоналом применимы в Вашей конкретной компании;
  • Проанализировать сложные ситуации, в которых значительную роль играет умение работать с персоналом;
  • Понять когда и как учитывать индивидуальные особенности персонала для повышения отдачи от персонала и нужно ли это;
  • Понять, как формировать команды и управлять корпоративной культурой;
  • Оптимизировать технологии обеспечения качественным персоналом, поддержания квалификации, развития персонала, управления мотиваций персонала;
  • Определиться с необходимостью работы с кадровым резервом и как обеспечивать преемственность при заменах персонала;
  • Разобраться с собственным представлением о роли человека в успехе компании;
  • Получить системный подход к созданию высокоэффективной компании.

 

Особая практическая ценность

Обучаясь на программе, слушатели обсуждают сложные моменты в групповых дискуссиях, решают кейсы, выполняют упражнения, на примере которых отрабатывают практические навыки и инструменты, анализируют видео ролики, обсуждают лучшую бизнес практику.

 

 

По итогам обучения Вы сможете грамотно и эффективно:

  • Выбирать технологии работы с персоналом в соответствии с целями, задачами, поставленными перед подразделением, со стратегией компании;
  • Анализировать сложные ситуации в области работы с персоналом и грамотно их решать;
  • Принимать управленческие решения, связанные с возможными рисками при учете последствий;
  • Грамотно подбирать сотрудников на позиции, научитесь проверять мотивацию, систему ценностей, компетенции, потенциал кандидатов;
  • Разрабатывать модель компетенций и использовать ее для работы с кадровым резервом, для отбора персонала в компанию, для обучения, для оценки деятельности сотрудников;
  • Учитывать индивидуальные особенности развития компании при работе с персоналом, понимать, как создаются команды и принимаются управленческие решения;
  • Разрабатывать грейдовую модель оплаты труда, определять показатели деятельности и KPI сотрудников, внедрять системы стимулирующих выплат в компаниях;
  • Использовать современные средства управления человеческими ресурсами, с учетом их возможностей и ограничений;
  • Понимать роль человеческого фактора в успехе и проблемах организации, основные закономерности поведения людей в организациях, методы управления поведением сотрудников.

 

Отправить заявку на обучение

 

В результате обучения Вы получите:

  • Удостоверение о повышении квалификации и сертификат ИМИСП;
  • Обмен опытом и контакты коллег по группе — представителей различных отраслей;
  • Полный комплект авторских материалов в цифровом формате;
  • Возможность участвовать в закрытых семинарах и бизнес-встречах (только для выпускников ИМИСП).

 

Некоторые выпускники программы «Управление человеческими ресурсами»

 

Мария Бархатова, HR директор AVITO

Руслан Паркалаба, Генеральный  директор БалтТехСпецМонтаж

Елена Чернер, Ген. директор ИНВИТРО СПб

Валентина Иост, Директор по развитию и управлению эффективностью персонала Группа "Илим"         

Оксана Кочерга, Директор филиала Банк Москвы    

Лидия Петрова, Начальник УРП Газпром социнвест (ранее "Газпроминвестарена")            

Маргарита Смольякова, Директор по персоналу Кофе Хаус. Эспрессо и Капучино Бар», филиал в Санкт-Петербурге и ЛО          

Анна Новикова, HR директор УК Пиворама

Татьяна Онилова, HR директор Балтийский Лизинг  

 

 

Формат и стоимость программы

Формат обучения: 2-3 вечера в неделю по будням
Время занятий: 18:00 — 21:15
Старт обучения: 26 марта 2018
Длительность программы: 3 месяца
Стоимость обучения: 115 000 ₽
Схема оплаты: 2 этапа

 

Система скидок


 

 

Отправить заявку на обучение

Имя:
Фамилия:
Телефон:
E-Mail:
Прочитал и согласен с договором оферты