IMISP - Интервью с А. Марченко, вице-президентом одного из крупнейших технологических холдингов России ГК «Оптима»
БИЗНЕС-ШКОЛА ИМИСП
EN
+7 812 318-31-51
ПН-ПТ 9:00—18:00
 

Андрей Анатольевич – выпускник первой группы МВА ИМИСП. Материал подготовлен к 15-и летию программы.

Представляем беседу с Андреем Марченко, вице-президентом одного из крупнейших технологических холдингов России ГК «Оптима».

Интервью с А. Марченко, вице-президентом одного из крупнейших технологических холдингов России ГК «Оптима»

ИМИСП мне дал две крупные "вещи": веру в себя и возможности, связанные с новыми знаниями ...

 

***

 

Вопрос:  

Андрей, мы учились в одной группе, поэтому на ты. Рад тебя слышать! ... Многие из нашей группы сделали (и делают) успешные карьеры ...

Дмитрий Гуревич ─ член Правления ОАО «ФСК ЕЭС», Адиль Ширинов ─ коммерческий директор ОАО «СОЛЛЕРС».  У нескольких человек ─ свой  бизнес. Кто-то, пройдя по ступенькам карьерной лестницы, стал частным инвестором. В плане развития карьеры МВА ИМИСП выполнила свою миссию – не так ли?

Ответ:

ИМИСП выполнил свою роль на 200%. Я сам, наверное, как сейчас понимаю, не все «взял» из того славного времени. МВА во всем мире, это, в первую очередь, связи, знакомства, встречи, возможности, и лишь потом: образование, знания, структура и прочее. Я же первую часть как-то выпустил из расмотрения, сосредоточившись на второй половине. Молод был!

Вопрос:

Как складывается твоя карьера? Если не ошибаюсь, имеет место движение в границах одной группы отраслей: IT, телекоммуникации, высокие технологии...

Ответ:

Да, точно. Так уж сложилось, что сразу после института я столкнулся с персональными компьютерами, с «большими» ЭВМ. И хотя базовое образование у меня техническое, связанное с авиацией, вся моя карьера связана с IT и телекоммуникациями.

Участвовал в создании и продвижении в России UNIX─вычислительных комплексов от Fujitsu-Siemens и SUN Microsystems, создании контакт-центров крупнейших российских банков и сотовых операторов. Последний большой проект, в котором  принимал участие и который сейчас успешно продолжается, был связан с реализацией стратегии информатизации ОАО «Газпром».

Вопрос:

Что происходит сейчас в отрасли, которую представляет твоя компания? И какие задачи в этой связи стоят перед тобой лично? Что – в сфере твоих компетенций и ответственности.

Ответ:

Группа компаний «Оптима» - это один из крупнейших интеграторов России, реализующий много больших и красивых проектов в отраслях энергетики, телекоммуникаций и связи, нефтегазовом секторе и в государственных учреждениях. Лично я отвечаю за координацию работы ГК «Оптима» с ОАО «Газпром» и его дочерними организациями, просто в силу предыдущего карьерного опыта и знаний.

Вопрос:

Что тебе дала МВА ИМИСП? Очевидно, что, когда мы учились, это было другое время и другая программа.


Ответ:

Если вспомнить то время и того себя, отбросив последующий жизненный опыт (всё-таки 15 лет прошло) и новые знания (а это еще и ПсихФак МГУ), то, наверно, ИМИСП мне дал две крупные вещи: веру в себя и возможности, связанные с новыми знаниями.

А по поводу «другой» программы ... Не сомневаюсь, что сейчас программа лучше отработана, «накатанее» что ли, но ведь в то время была особенность, которой, наверняка, не было у всех последующих выпусков. Наш выпуск был первым, а это означает, что вместе с нами учились и наши учителя. И это совместное продвижение к новым знаниям дало особую атмосферу, которая я почти уверен, не достижима сейчас.

Вопрос:

Можешь воспроизвести в памяти какой-то яркий момент периода обучения?

Ответ:

Ну, например … занятие по организационному поведению Елены Молл. Она дала всем задание написать 5 причин, по которым меня (каждого из нас) могут уволить. Я долго думал и достаточно самонадеянно пришёл к выводу, что таких причин еще нет. Повторюсь ... молод был.

Тем не менее, именно это занятие стало неким переломным для меня моментом, когда я понял, что психология (на фоне сегодняшних знаний, организационная психология, как часть производственной психологии) является не менее, а даже более важной частью наших рабочих и жизненных отношений, которые и выстраивают всю нашу дальнейшую жизнь. Это, кстати, и определило специфику моего третьего образования.

Вопрос:

Как ты в последующем поддерживал для себя небезызвестную модель LLL – Long Life Learning? ... Были ли еще какие-то обучающие программы, тренинги, мастер-классы исследователей менеджмента и т.д.

Ответ:

Да, конечно. Перечислять замучаюсь, но, если кратко, то через несколько лет после получения МВА, я снова пришёл в ИМИСП. Была тогда в портфеле программа «Стратегическое управление». Наверное, и сейчас нечто подобное есть. Потом поступил в МГУ на факультет психологии по специальности «Организационная психология и управление персоналом». Были еще многочисленные курсы по Project Management у разных провайдеров и, как результат, PMP-степень, курсы по ITIL/ITSM, культовый семинар «Основы управленческой борьбы» Тарасова, много различных курсов по практической психологии в Синтоне у Козлова ... всего сразу и не вспомнить.

Вопрос:

Насколько я помню, ты всегда проявлял интерес к новейшим технологичным «дивайсам». У первого в группе у тебя появился карманный персональный компьютер (как тогда это называлось) … Как ты работаешь с информацией сейчас? Iphone? Ipad? …


Ответ:

Ну, ты и спросил. Я весь в гаджетах, дома пять компьютеров, сеть, телевидение, системы хранения. С любого своего гаджета безопасно попадаю к любым квартирным ресурсам. iPhone, iPad, нетбуки, из больших компьютеров и Mac, и РС.  Тема длинная и большая, умрем развивать...

Вопрос:

Твоя настольная книга  по менеджменту?

Ответ:

Я очень много перечитал по теме управления ─ очень сложно выделить, где и у кого я почерпнул те или иные идеи. В свое время мне здорово «повернул мозги» В.К.Тарасов с его управленческой борьбой, потом Н.И.Козлов с его практической психологией, потом была тема «Эмоционального лидерства», Иванова Е.Э. с ее подходами к психодиагностике и много других фамилий.

Есть несколько периодических изданий по психологии, на которые я подписан, и которые с огромным удовольствием читаю; черпаю чужой опыт. Готов как-нибудь поделиться основным содержанием (названиями книг) своей библиотеки. К сожалению, в ней очень мало места для классической литературы. Думаю, с годами это исправлю ...

Вопрос:

Традиционно, в завершении интервью: твои пожелания тем, кто сейчас за партой МВА … Новая, 33я группа, приступила к занятиям 21.04.11

Ответ:

Первое, впитывайте знания. В аудитории, в общении с преподавателями, но главное самостоятельно. Не надеясь на подсказки. Получайте эти знания не для диплома (тоже важно, но не критично), а именно для себя.

Второе, будьте активными, участвуйте в обсуждениях, заводите новые контакты, берите на себя инициативу, обсуждайте, спорьте. Это даст вам базу для дальнейших контактов, это станет основой вашей персональной социальной сети, которая обязательно «выстрелит» в будущем. Не забывайте об этом ни на минуту.

Третье, будьте благодарны своим учителям, коллегам, сокурсникам. Благодарны за те знания и опыт, которые они вам вольно или не вольно дают. И, конечно, успешно применяйте полученные знания в будущем.  

Вот, вроде и все.



С А.А.Марченко беседовал Д.Л.Павлов