IMISP - Компетенции: в штате и офисе компании, удалённо или на субподряде?
БИЗНЕС-ШКОЛА ИМИСП
EN
+7 812 318-31-51
ПН-ПТ 9:00—18:00
 

Компетенции: в штате и офисе компании, удалённо или на субподряде? В мире, который становится agile

Экспертная HR-сессия


ИМИСП. 30 ноября 2017 — четверг в 10:00

 

Каких менеджеров и специалистов держать в штате и офисе компании ("коллокация"), с какими сотрудничать в режиме удалённой работы, но считать их частью команды, формировать и развивать в общем поле корпоративной культуры? Что и когда брать на субподряд?

Мир становится agile, и это несёт в себе новые вызовы для традиционных принципов устройства компаний ...

Для кого мероприятие?

  • Для руководителей, курирующих кадровые вопросы
  • Для руководителей проектов, формирующих команды проектов
  • Для HR-руководителей и менеджеров / специалистов в области найма персонала

 

Зарегистрироваться

Вопросы, которые будут затронуты:

  • В какой степени принадлежность компании к конкретной отрасли предопределяет её структуру?
  • Что такое "гибридная модель" организационной структуры?
  • Могут ли предиктивные (традиционные, предсказуемые) подходы в управлении сосуществовать с адаптивными (гибкими) в рамках одной компании?
  • Можно ли говорить о "поляризации" компаний на agile и не-agile?
  • Сотрудник в штате и офисе компании VS сотрудник на удалённой работе. Плюсы и минусы каждого сценария. Экономические и культурологические факторы
  • Новые, сложные, восстребованные agile-позиции на рынке труда

Программа мероприятия:

  • 09.45 – 10.00. Сбор участников. Приветственный кофе

  • 10.00 – 10.10. Открытие мероприятия. Цели и ожидания организаторов. Д.Л.Павлов, ИМИСП
  • 10.10 - 10.30. Выступление 1. Архитектура системы управления как организационный каркас компании. М.А.Карлик, ИМИСП
  • 11.10 - 11.30. Выступление 4. Плюсы и минусы работы с удаленными сотрудниками при создании клиентоориентированной компании. Необходимые компетенции сотрудников (постоянных и на аутсорсе) при создании клиентоориентированной компании. Клиентоориентированность как инструмент для решения задач бизнеса. О.В.Гусева*, Integria, Управляющий партнёр 
  • 11.50 - 12.15. Завершение мероприятия. Подведение итогов. Неформальное общение

*приглашены к выступлению


*Экспертные сессии для HR-директоров, специалистов в области найма, оценки, обучения и развития персонала, профессионалов рынка executive search и management selection - сложившийся формат ИМИСП. Некоторые ранее проведённые экспертные HR-сессии:

 

Регистрация на мероприятие

Имя:
Фамилия:
Телефон:
E-Mail:
Прочитал и согласен с договором оферты