IMISP - Управленческая компетентность руководителя
БИЗНЕС-ШКОЛА ИМИСП
EN
+7 812 318-31-51
ПН-ПТ 9:00—18:00
 

Управленческая компетентность руководителя

 

Срок обучения Формат программы График занятий Начало обучения
февраль - май 2018
модульный (8 модулей по 2 дня занятий: пятница и суббота)
1 модуль - 1 раз в 2 недели
09 февраля 2018

 

Целевая аудитория:

Программа предназначена для развития управленческой компетентности, адресована руководителям уже имеющим стартовый опыт создания и развития бизнеса, а также тем, кто планирует стать успешным руководителем.

Отправить заявку на обучение

Цели программы:

  • повысить личную эффективность, эффективность управления и делового взаимодействия
  • развить ключевые управленческие компетенции, чтобы перейти на новый качественный уровень

Условия реализации программы:

На старте программы для слушателей проводится ассессмент-центр с целью замера их уровня развития управленческих компетенций. В ходе ассессмента слушатели  проходят тестирование, выполняют аналитические и интерактивные упражнения. По результатам проводится индивидуальная консультация с предоставлением «обратной связи» и рекомендаций на обучение. 

После завершения обучения проводится повторный ассессмент-центр для оценки динамики и уровня развития управленческих навыков слушателей.  

Для желающих продолжать развитие и усилить положительную динамику совершенствования компетенций может быть предоставлено коуч-сопровождение.

В результате Вы научитесь:

  • формировать отчетливое понимание целей и задач управленческой деятельности, видеть    особенности ее реализации и использовать открывающиеся возможности,
  • выстраивать эффективные деловые отношения,
  • достигать поставленных целей при ведении переговоров,
  • преодолевать конфликтные ситуации,
  • управлять командной работой и использовать ее творческий потенциал,
  • управлять собственным поведением, развивать личную эффективность и самомеменеджмент,
  • эффективно подготавливать и проводить публичные выступления и самопрезентации. 

 

 

Методическая база программы обучения «Развитие управленческих компетенций руководителя»: обучение и оценка компетенций проводится на основе модели компетенций С.Уиддет и С.Холлифорд.

Модель компетенций С.Уиддет и С.Холлифорд состоит из 4-х кластеров и 10 компетенций («Руководство по компетенциям», Стив Уиддет и Сара Холлифорд, М, Издательство ГИППО, 2008 – 228 с.).

Для усиления практической компоненты программы обучения к предлагаемой модели компетенций целесообразно добавить ряд компетенций, необходимых для успешной управленческой деятельности: коммуникации, стрессоустойчиость, ассертивность.

 

На основе представленной модели будут проводиться следующие блоки программы обучения:

  1. Ассессмент центр на основе модели компетенций на старте обучения
  2. Развитие управленческих компетенций в ходе реализации программы обучения
  3. Итоговый ассессмент- центр на основе модели компетенций после программы обучения

В программе задейстованы лучшие штатные "человековеды" ИМИСП.

Руководитель программы:

ГОЛОВКИНА Лариса Кузминична

Преподователь, профессиональный сертифицированный коуч

 

Формат и стоимость программы

Формат Дневные занятия в пятницу и субботу
Старт обучения: 9 февраля 2018
Время занятий:
с 9.30 до 17.15 с 2 перерывами на кофе и 1 перерывом на обед
Длительность программы:
4 месяца (2*2 полных дня занятий - каждый месяц)
Стоимость обучения:
119.000 ₽ с оплатой в 2 этапа

 

 

Заявка на обучение

Имя:
Фамилия:
Телефон:
E-Mail:
Прочитал и согласен с договором оферты